This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Selasa, 05 November 2013

Cosmic Oil

Lowongan
1. General Manager
2. Operation Manager
3. Legal Manager
4. Account Manager
5. Marketing Manager Pelumas
6. Marketing Manager Aspal/Emulsi
7. Marketing Support
8. Sekretaris


Kualifikasi:
a. Umur min.40th (1), min.30th (2-6), min.24th (7-8)
b. Min. tamatan S1 (1-6) dan min. DIII (7-8)
c. Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat mengatur anggota (1-6)
d. Berpengalaman di bidang masing-masing min.10th (1), min 5th (2-6), min 2th (7-8)
e. Jujur, bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam team
f. Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris atau Mandarin (min. pasif)
g. Mampu bekerja di bawah tekanan
h. Menguasai daerah Pekanbaru/Batam dan memiliki transportasi sendiri (5)
i. Bersedia ditempatkan di Batam (8)
h. Mampu bekerja di bawah tekanan

Please send your resume and recent photograph to:
job@cosmic-oil.co.id
Jl. Riau No 18 E-F Pekanbaru
Telp: 076146818

sumber : http://www.riaupos.co/lowongan/371-lowongan-cosmic-oil.html

Movie Family Box

Movie Family Box Membutuhkan karyawan/ti untuk posisi :
1. Supervisor
2. Chasier
3. Operator
4. Waiters
5. Gudang
6. OB


Persyaratan :
1. Pria (1,5,6)
2. Wanita (2,3,4)
3. Tamatan D3 (1)
4. Tamatan SMU sederajat (2,3,4,5,6)
5. Menguasai Ms. office (1,2)
6. Penampilan menarik

Lamaran diantarkan ke :
Asia Ponsel
Jl. Sudirman No.121 Pekanbaru
Up: Carter Alam Wijaya
Paling lambat 10 November 2013

sumber : http://www.riaupos.co/lowongan/370-lowongan-movie-family-box.html

Yayasan Pendidikan Cendana

AYASAN PENDIDIKAN CENDANA membutuhkan beberapa orang tenaga kerja sebagai berikut:

PELATIH MARCHING BAND (MB)

1. Usia Max. 40 Thn
2. Pendidikan Min, S1 (diutamakan tamatan S1 Seni Musik)
3. Pengalaman kerja min. 5 Thn (untuk S1 S. Musik) / 7 Thn. (D3) / 9 Thn. (SLTA) dalam melatih Marching Band dengan prestasi min. mencapai 5 besar di pertandingan Marching Band Skala nasional.
4. Mempunyai keahtian dalam bidang ; perkusi, atau color guard. (diutamakan menguasal lebih dari satu keahlian)
5. Mempunyai sertifikat pelatih / Surat keterangan melatih dari pengurus DB/MB (diutamakan sertifikat Tingkat Nasional)

GURU KESENIAN
1. Usia max. 30 Thn
2. Pendidikan min. S1 Seni Musik
3. Memiliki pengalaman min. 1 Thn
4. Menguasai salah satu alas musik tradisional Indonesia

DRIVER/SUPIR
1. Usia max. 35 Thn
2. Pendidikan min. SLTA/sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pernah membawa bus / kendaraan rods 6
5. Dapat memperbaiki kerusakan ringan

ADMINISTRASI KEUANGAN
1. Wanita, usia max. 30 Thn
2. Pendidikan SI Akuntansi
3. Mempunyai keahlian dibidang Ms. Office (diutamakan Ms. Excel)

Surat lamaran ditujukan kepada
KEPALA BIDANG SDM
Yayasan Pendidikan Cendana

Kompleks Enau Perumahan PT. CPI
Rumbai - Pekanbaru
Telp. 0761 - 946263,946847
Fax. 0761 - 559045
E-mail: amijakfar@yahoo.ca

Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 November 2013

Pemberitahuan bagi pelamar yang lulus seleksi Administrasi akan diberitahukan via telephone/ email untuk diikutkan dalam tahap seleksi berikutnya.

sumber : http://www.riaupos.co/lowongan/368-lowongan-yayasan-pendidikan-cendana-.html

Sabtu, 19 Oktober 2013

CUSTOMER SERVICE



CUSTOMER SERVICE
Customer Service merupakan suatu bagian dari unit organisasi yang berada di front office yang berfungsi sebagai sumber informasi dan perantara bagi bank dan nasabah yang ingin mendapatkan jasa-jasa pelayanan maupun produk produk bank.
Fungsi Customer Service
Berdasarkan fungsi tersebut diatas fungsi seorang customer service dapat dijabarkan lebih lanjut dalam kesehariaannya sebagai karyawan Bank, yang mana fungsi-fungsi tersebut adalah sebagai berikut:
ü  Front Line Officer,Keberadaan bagian customer service berada di bagian depan suatu bank, maka customer service menjadi cerminan penilaian pelayanan suatu bank.
ü  Liasson Officer, Customer Service adalah satu aparat yang menjadi perantara antara bank dengan nasabah. Orang pertama yang dihubungi oleh nasabah sewaktu datang ke bank adalah aparat customer service, baik untuk meminta informasi maupun untuk melak¬sanakan transaksi.
ü  Information Centre, Customer Service adalah satu-satunya personil yang dengan mudah dihubungi oleh nasabah pada kesempatan pertama maka aparat customer service menjadi pusat dan nara sumber informasi-informasi mengenai produk dan jasa bank. Oleh karenanya dituntut personil yang mempunyai pengetahuan dan wawasan yang cukup baik mengenai industri perban¬kan.
ü  Salesman (penjual), Berfungsi sebagai penjual produk, dengan menjual berbagai produk yang ada pada bank, seperti berbagai jenis tabungan, deposito, kredit serta mengetahui keluhan dan keberatan nasabah.
ü  Servicing (pelayanan), Sesuai dengan fungsinya customer service, atas nama bank penerima dan menyambut baik kedatangan nasabah selanjutnya akan mengerjakan kebutuhan nasabah sampai seluruh transaksinya dapat diram¬pungkan.
ü  Advisor/Konsultan, Dalam melayani nasabah tidak jarang pula aparat customer service dengan bekal pengetahuan dan wawasan yang bijak sehubungan dengan perencanaan pengelolaan keuangan nasabah.
ü  Maintenance Customer (Pembinaan Nasabah), Permasalahan pembinaan nasabah baru (solisitasi). Aparat customer service adalah account assistant atau pembina bagi setiap account atau rekening nasabah non kredit. Hal ini merupakan perpanjan¬gan dan pengembangan fungsi kedua yaitu Liasson Officer.
ü  Handling Complaint, Unit customer service apabila dalam operasionaln¬ya, nasabah tidak puas, karena terdapat ketidakcocokkan atau kesepakatan, komplain dan lain-lain
sebagainya, maka adalah tepat apabila orang pertama yang dihubungi adalah aparat customer service. Dalam hal ini dituntut tidak saja dapat menangani keluhan akan tetapi juga diharapkan dapat meme¬cahkan masalah dengan baik sebagai “trouble suiter”.
Tugas Customer Service.
Selain memiliki fungsi, seorang customer service yang berada digaris depan bank (front office) juga memiliki tugas. Tugas ini pada hakekatnya adalah penerapan dari fungsi-fungsi yang telah disebutkan diatas dan tugas ini nantinya yang dapat dilihat oleh nasabah dalam kegiatan sehari-hari nantinya.
ü  Memberikan pelayanan kepada nasabah yang berkai¬tan dengan pembukaan rekening tabungan, giro, pembukaan deposito, permohonan nasabah yang lainnya. Di samping itu memberikan informasi sejelas mungkin mengenai berbagai produk dan jasa yang ingin diketahui dan diminati kepada nasabah atau calon nasabah.
ü  Menerima, melayani dan mengatasi permasalahan yang disampaikan oleh nasabah sehubungan dengan ketidakpuasan nasabah atas pelayanan yang diberi¬kan oleh pihak nasabah.
ü  Mengadministrasikan daftar hitam Bank Indonesia dan daftar rehabilitasi nasabah serta file nasa¬bah.
ü  Mengadministrasikan resi permintaan dan pengemba¬lian buku cek dan bilyet giro serta surat kuasa.
ü  Memberikan informasi tentang saldo dan mutasi nasabah.
ü  Mengadministrasikan buku cek, bilyet giro, dan buku tabungan.
ü  Memperkenalkan dan menawarkan produk dan jasa yang ada dan yang baru sesuai dengan keinginan dan kebutuhan nasabah.
Wewenang Customer Service.
Sehubungan dengan tugas dan fungsi dari customer service, maka seorang customer servicepun memiliki wewenang. Wewenang inilah yang merupakan wujud konkrit tugas secara lebih khusus terhadap pekerjaan yang diembannya yaitu menyelesaikan setiap pekerjaan dan tugas sampai tuntas dengan baik (tidak ada yang tergantung atau pending, tidak ada masalah yang timbul dari pekerjaannya, kecuali memang hal itu terjadi diluar jangkauannya).
ü  Menyaksikan nasabah mengisi dan menandatangani formulir, aplikasi, perjanjian-perjanjian.
ü  Melakukan penolakan permintaan pembukaan rekening bilamana tidak memenuhi persyaratan atau prosedur yang telah ditetapkan oleh Bank.
ü  Melakukan verifikasi tanda tangan customer.
ü  Melakukan penolakan permintaan buku bilyet giro dan cek apabila tidak memenuhi persyaratan.
ü  Melakukan penutupan rekening baik atas permintaan nasabah maupun karena sebab lainnya berdasarkan prosedur intern bank.

YKPI Al Ittihad

Yayasan Kesatuan Pendidikan Islam (YKPI) Al Ittihad - Rumbai membutuhkan Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan untuk posisi :
1. GURU AL QUR'AN (TAHSIN & TAHFIZH)
2. BAHASA INDONESIA
3. SEJARAH
4. KESENIAN
5. BIMBINGAN KONSELING
6. LABORAN


Dengan persyaratan sebagai berikut
1. IPK Min. 3.00
2. Beragama Islam dan Berbusana Muslim
3. Aktif dalam organisasi
4. Menguasai keahlian mengajar sesuai dengan bidang study masing-masing
5. Mampu bekerja dalam team
6. Fc. Ijazah clan Transkrip nilai
7. CV, Pas Foto 4 x 6, Fc. KTP, dan file pendukung lainnya
8. Khusus laboran diutamakan yang berlatar belakang laboran

Lamaran lengkap dikirim via Pos Ke :
Sekretariat YKPI Al Ittihad
Kompleks Damar - 608 PT. CPI - Rumbai
Telp. (0761) 559029, 943902, Kode Pos 28263
Paling lambat 30 Oktober 2013

Sumber : http://www.riaupos.co/lowongan/337-lowongan-ykpi-al-ittihad-.html

Minggu, 28 April 2013

TIPS MENJAWAB PERTANYAAN SAAT INTERVIEW



8 Pertanyaan jebakan sewaktu Interview



Tips ini buat temen-temen yang mo nyari kerja terus mau masuk ke segmen wawancara, biasa nya perusahaan akan tahu bagaimana kita lewat wawancara…so wawancara adalah bagian penting dari melamar pekerjaan…nah ini merupakan pertanyaan jebakan perusahaan yang biasa di tanyakan ke kita untuk melihat kepribadian kita…check it out….

1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan yang Anda miliki, kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda sumbangkan bagi perusahaan tersebut. Hati-hati , jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah jawaban yang memperlihatkan keunikan yang Anda miliki.

2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini merupakan salah satu alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah Anda mempersiapkan diri anda dengan baik. Jangan pernah datang untuk sebuah wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di atas memberikan kesempatan kepada Anda untuk memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki sepadan dengan posisi yang diperlukan.

3. Apa kelemahan utama Anda?
Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan berkata jujur mengenai kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana Anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Misalnya, bila Anda memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang Anda ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda memiliki kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri Anda.

4. Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu?
Walaupun Anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, Anda harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. Bila Anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. Bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat Anda.

5. Bagaimana Anda mengatasi masalah?
Tidak mudah memberikan jawaban bila Anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas, terutama bila Anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat berpikir kritis dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang Anda hadapi, bahkan walaupun Anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi. Gambarkan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.

6. Prestasi apa yang dibanggakan?
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. Walaupun Anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. Pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.

7. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.Yang perlu Anda lakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar Anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Beritahu pewawancara bahwa Anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.

8. Bisa ceritakan mengenai diri Anda?
Mungkin pertanyaan di atas tampaknya mudah tetapi pada kenyataannya tidaklah semudah yang Anda bayangkan. Yang pasti Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang Anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana Anda berasal. Pewawancara berusaha mengetahui Anda secara profesional. Siapkan dua atau tiga poin mengenai diri Anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir Anda dan tetap konsisten. Rangkum jawaban Anda dengan mengungkapkan keinginan Anda sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa Anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi Anda.

Jumat, 26 April 2013

JANGAN POTONG KUKU DI MALAM HARI?????




Memiliki kuku panjang dan indah menjadi trend yang kini sangat diminati banyak wanita. Begitu juga dengan pria, terkadang dengan alasan-alasan tertentu mereka sengaja tidak memotong kukunya hingga kuku-kukunya terus memanjang.

Bagi orang islam, memotong kuku memang salah satu sunah yang telah diperintahkan oleh nabi Muhamad SAW sejak zaman dulu. Dan tentu saja, selain untuk menjaga kebersihan anggota badan, memotong kuku juga ternyata memiliki banyak banyak manfaat. Dan berikut ini beberapa alasan kenapa kita perlu memotong kuku:
1.    Memotong kuku dapat menghindari kita dari penyakit pencernaan dan penyakit mata.
Mikroba Patogen merupakan perantara penyebaran penyakit, terutama penyakit pencernaan dan penyakit mata. Yang mengerikan, mikroba jenis ini sering bersarang pada kuku kita, terutama kuku yg panjang, bersamaan dengan kotoran lainnya. dan pastinya, kuku yg panjang menjadi sarana yg secara tidak langsung akan “mempertemukan” kita dengan berbagai jenis penyakit.


2. Memotong kuku dapat mencegah kita dari berbagai macam infeksi. Dengan memotong kuku yg melebihi jari, maka bagian kulit di bawah kuku dapat mudah dibersihkan, tidak cacat, dan jari-jari kita dapat mudah bekerja secara maksimal. Dengan kuku yg panjang, aktivitas kita dapat terganggu dan mungkin juga interaksi kita dengan orang lain menjadi kurang leluasa.


3. Dengan memotong kuku berarti kita mencegah penularan penyakit kepada orang lain. Kuku yang kotor menyimpan banyak kuman dan bakteri yang dapat masuk ke dalam tubuh melalui makanan yang dikonsumsi. Jika tangan dan kuku kita kotor lalu berjabat tangan dengan orang lain, bukan tidak mungkin jika orang tersebut terkena penyakit karena bakteri yang berasal dari kuku kita.

Jadi sebagai seorang muslim, selain menjalankan sunah rosul, memotong kukupun berarti menjaga kesehatan dan kebersihan badan kita.
Dan kenapa memotong kuku malam hari tidak diperbolehkan oleh orang-orang tua dahulu??
Mengingat menimbang dan memutuskan, kita sendiri bisa menjawabnya kok!!!
Karena dahulu belum ada penerangan yang cukup terang dibandingkan dengan zaman sekarang dan di khuatirkan kalau memotong kuku dimalam hari akan menyebabkan kecelakaan seperti luka, karena memotongnya dimalam hari.
Jadi kawan-kawan ku, memotong kuku kapanpun dan dimana pun asalkan di jalankan dengan benar pasti akan baik-baik saja. Asalkan jangan memotongnya dengan alat yang bukan seharunya.soo. ..o gunakan penyepit kuku ya.. kalau mau memotong kuku.jangan pakai yang lain.

Makasih brooo…
Selamat memotong kuku..  ..